刘新苗简介-名师网

资历背景

[工作经历]：
1998年毕业于复旦大学，公共管理硕士,经济学博士。曾在四大著名会计事务所普华永道工作四年,多年担任大型集团人力资源总监职位、上海智汇企业管理研究中心主任，长期从事集团战略管控、岗位胜任力模型构建、后备人才选拔评价、薪酬、绩效管理、劳动关系等方面的实践和研究咨询；

目前担任国家人力资源管理师资格考试鉴定专家、上海市劳动仲裁委员会特邀劳动仲裁员、上海市开业指导专家、上海市企业家协会特约研究，上海交通大学、浙江大学、复旦大学客座教授，硕士生导师。

中国电力投资集团高级培训中心、上海市干部培训中心、宣传人才服务培训中心、智联招聘、淘课网、中国总裁培训网、华东师范大学职业培训中心、北京经济合作协会、等国内知名培训机构签约讲师。

14年工作经历走过企业文化、人力资源、目标管理、职业咨询、质量体系等中高级管理岗位。拥有国家高校人力资源管理专业教师资格证、企业管理咨询师、注册人才中介师、职业咨询师、人才测评师、企业培训师、人力资源经济师等相关资质，2012年荣获中国千强培训师称号，2013年荣获中国500强培训师称号。
长期担任上海电视台新闻综合频道新闻透视节目关于人力资源、劳动社会保障话题的特邀专家，上海电台《职场新干线》节目特邀嘉宾；《首席》杂志、《新京报》《东方早报》等杂志、报纸特约撰稿人。

主编和编写的书籍有《人力资源管理实务与细节操作大全》、《人力资源管理表单大全》、《全面绩效管理》、《劳动关系实务与细节操作大全》等八部书籍；

主讲课程

[管理类培训课程]

1、《组织行为学在企业管理中的应用》
2、《管理学在企业管理中的应用》
3、《党政干部素质能力模型构建》
4、《管理心理学在人力资源管理中的应用》
5、《中层管理人员技能提升》
6、《工作中的高效沟通》
7.《打造卓越高效的班组建设》
8、《MTP中层管理技能提升》
9.《卓越的领导力与执行力》

[人力资源管理类]：
1、《人才梯队建设与岗位职业生涯通道设计》
2、《非人力资源管理的人力资源管理》
3、《人才选拔评价与岗位胜任力模型构建》
4、《战略性的绩效管理》
5、《薪酬福利设计实务》
6、《工作分析与岗位评价技术》
7、《招聘配置的战术与战略》
8、《培训与开发的体系建设》
9、《打造高绩效的管理团队》
10、《内部TTT培训师》
11.《全面人力资源管理》
12.《职业生涯规划管理》
13.《员工满意度实务》
14.《战略性人才开发与流程设计》

[个人素养提升]：
1.《系统性思考与思维创新》　
2.《工作中问题高效解决》
3.《职业精神与责任》
4.《水平思考与六顶思考帽》
5.《思维导图》

[劳动法律法规类]：
1、《企业劳动争议处理实战》；
2、《工资集体协商与集体劳动合同》
3、《社会保险法下的人力成本控制与用工筹划》
4、《劳动争议证据规则》
5、《企业内部劳动争议调解技巧》
6、《女职工三期保护的预防与控制》
7、《企业调岗调薪实战技术》
8、《劳动合同法背景下的离职管理与退出机制》；
9、《劳动合同法背景下的招聘、培训、人力资源规划、薪酬、绩效管理策略》；
10、《劳动仲裁争议调解法全面解析与应对策略》；
11、《劳动合同法背景下的企业选、用、育、留人才策略》；
12、《劳动合同法背景下的企业人力资源危机管理》
13、《企业工伤处理及赔偿实务》
14、《社保专项审计操作实务及注意事项》
15、《企业年休假条例与实施办法》
16、《企业规章制度的编写与操作事务》
17、《企业经济性裁员的实战优化》

[企业文化类]：　　
1、《企业如何建设企业文化》　　　
2、《企业文化与核心竞争力》

[行政管理类]：　　
1、企业应用文写作实务；
2、企业秘书工作技巧与实务

客户案例

[培训的客户]：
中国烟草、河北移动、上海电信、申通地铁、西上海集团、上汽销售集团、东方先导糖酒集团、天原集团、赛科思、桃乐丝葡萄酒公司、开捷门窗、昌邑科技、东方先导糖酒、金枫酒业、烟草储运、海烟物流、文广集团、电气集团、浦东电信、中国电力、正地集团、外航服务公司、上港物流、纺织控股、山西晋煤集团、上海市信息管线、赛科思、罗韧泵、捷强汽车咨询、智联招聘、福寿园、南京米味塔集团、杭州财富证券、徐房建筑实业、上海地铁运营四公司等1200多家企业和单位。

客户评价